Search

Indizione concorso pubblico per 51 CPS Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro

27

Indizione concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 51 posti di C. P. S. – Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro – cat. D.

IN ATTESA DI PUBBLICAZIONE IN GAZZETTA UFFICIALE

Il concorso viene svolto da Azienda Zero unitariamente, ai soli fini procedurali, ma con riferimento alle seguenti singole Aziende interessate:

– Azienda Ulss n. 1 Dolomiti: n. 3 posti;
– Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana: n. 18 posti;
– Azienda Ulss n. 3 Serenissima: n. 13 posti – la procedura è subordinata all’esito negativo delle procedure di esubero di cui all’art. 34 bis del D.Lgs. 165/2001;
– Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale – n. 8 posti;
– Azienda Ulss n. 6 Euganea – n. 2 posti;
– Azienda Ulss n. 7 Pedemontana – n. 2 posti;
– Azienda Ulss n. 8 Berica – n. 3 posti;
– Azienda Ulss n. 9 Scaligera – n. 1 posto;
– Azienda Ospedaliera di Padova – n. 1 posto. Per complessivi n. 51 posti.

I candidati devono indicare una sola Azienda per la quale intendono concorrere; tale indicazione non potrà essere modificata. Solo i candidati che sceglieranno di concorrere per l’Azienda Ulss n. 3 Serenissima, la cui procedura è subordinate all’esito negativo delle procedure di esubero, dovranno indicare una seconda opzione tra le Aziende: Ulss n. 1 Dolomiti, Ulss n. 2 Marca Trevigiana, Ulss n. 4 Veneto Orientale, Ulss n. 6 Euganea, Ulss n. 7 Pedemontana, Ulss n. 8 Berica, Ulss n. 9 Scaligera e l’Azienda Ospedaliera di Padova.

Nei predetti casi, qualora le procedure di esubero dovessero consentire la copertura dei relativi posti, i candidati verranno considerati partecipanti per l’Azienda scelta come seconda opzione.

In ogni caso la seconda opzione produrrà effetto solo con la copertura dei posti a mezzo delle predette procedure di esubero. In caso contrario e, quindi, in caso di mancata copertura dei posti a mezzo delle predette procedure, rimarrà efficace esclusivamente la prima opzione.
DOCUMENTO.pdf

BANDO.pdf

 

 

 




Close