Concorso Pubblico 3 Posti per Tecnici di Laboratorio Biomedico a Tempo Indeterminato
Sei un Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico in cerca di stabilità lavorativa? Ottime notizie in arrivo dalla Liguria!
L’IRCCS Azienda Ospedaliera Metropolitana di Genova (Ospedale San Martino) ha recentemente indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di nuove figure professionali da inserire nel proprio organico.
Ecco tutto quello che devi sapere per partecipare.
📋 Il Concorso in Sintesi
La procedura concorsuale (in esecuzione della deliberazione n. 569 del 18 maggio 2026) mira alla copertura di 3 posti per la seguente figura:
- Profilo: Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico
- Area: Professionisti della salute e dei funzionari
- Contratto: Tempo indeterminato
- Sede di lavoro: Genova (IRCCS AOM)
📌 Nota Bene: Dei tre posti disponibili, 1 posto è riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito.
📅 Scadenza e Domanda di Partecipazione
Non c’è tempo da perdere: il termine ultimo per l’invio delle candidature è fissato al 23 luglio 2026 (ovvero il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami»).
Per conoscere tutti i requisiti specifici di ammissione e le modalità dettagliate per l’invio della domanda, è indispensabile consultare il bando integrale. Il testo completo è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Liguria n. 23 del 10 giugno 2026.
ℹ️ Link Utili e Contatti
Per visionare il bando ufficiale e rimanere aggiornati sulle comunicazioni relative al concorso, vi invitiamo a visitare il sito web ufficiale dell’ospedale:
- 🌐 Sito Web: www.ospedalesanmartino.it
Se avete dubbi o necessitate di chiarimenti, l’ufficio concorsi dell’IRCCS AOM ha messo a disposizione i seguenti contatti telefonici:
- 📞 Numeri di telefono: 010/5552230 – 2642 – 8714 – 3322
- 🕒 Orari: Dalle ore 11:00 alle ore 12:30, tutti i giorni feriali (escluso il sabato).
