Bando di Mobilità all’Ospedale San Carlo per 22 Posti – Basilicata
L’Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo ha pubblicato un nuovo avviso di mobilità volontaria per l’assunzione a tempo indeterminato di personale nel comparto sanità. Si tratta di un’ottima opportunità per i professionisti del settore già impiegati che desiderano trasferirsi presso le strutture dell’Azienda, che includono i presidi di Potenza, Lagonegro, Melfi, Pescopagano e Villa D’Agri.
I Profili Ricercati
Il bando prevede la copertura di 22 posti totali, suddivisi tra diverse figure professionali:
- 10 posti per Infermiere (destinati a tutti i presidi aziendali).
- 5 posti per Operatore Socio-sanitario (OSS) (per tutti i presidi aziendali).
- 3 posti per Autista di ambulanza (per tutti i presidi aziendali).
- 2 posti per Logopedista (per tutti i presidi aziendali).
- 1 posto per Tecnico Audiometrista (presso il Presidio di Potenza).
- 1 posto per Collaboratore Amministrativo Professionale (presso il Presidio di Potenza).
- 1 posto per Collaboratore Tecnico Professionale – Analista (presso il Presidio di Potenza).
- 1 posto per Collaboratore Tecnico Professionale – Ingegnere Elettrico (presso il Presidio di Potenza).
Requisiti di Partecipazione
La mobilità è riservata ai dipendenti assunti a tempo indeterminato e pieno presso Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale e Nazionale (o enti equiparati). Tra i requisiti fondamentali figurano:
- Aver già superato il periodo di prova.
- Essere in possesso della piena idoneità fisica alla mansione, certificata dal medico competente.
- Aver ottenuto valutazioni positive nel triennio 01.01.2023 – 31.12.2025.
- Non aver ricevuto sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale negli ultimi tre anni.
- Essere iscritti al rispettivo Albo Professionale, dove richiesto dalla qualifica.
Come Candidarsi
La procedura per inviare la candidatura è esclusivamente telematica. I candidati devono compilare il modulo online tramite il portale ufficiale all’indirizzo https://aorsancarlo.selezionieconcorsi.it. Per la validità della domanda, è obbligatorio disporre di una casella di Posta Elettronica Certificata (PEC).
La scadenza per la presentazione è fissata al 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del bando sulla Gazzetta Ufficiale. Per partecipare è inoltre richiesto il pagamento di un contributo non rimborsabile di 10,00 euro da effettuare tramite la piattaforma PagoPA.
Modalità di Selezione
I candidati idonei saranno valutati da una Commissione in base a due elementi:
- Valutazione del curriculum formativo e professionale (fino a 20 punti).
- Colloquio (fino a 30 punti) volto a valutare le capacità professionali, che si intende superato con un punteggio di almeno 21/30.
È importante sottolineare che il personale trasferito sarà soggetto all’obbligo di permanenza presso l’Azienda Ospedaliera San Carlo per un periodo minimo di cinque anni.
Per maggiori dettagli, per consultare le cause di esclusione o per visionare il bando completo, è possibile visitare il sito web istituzionale www.ospedalesancarlo.it nella sezione “Amministrazione Trasparente – Avvisi di Mobilità”.
